兼职中介收取押金

从法律角度看，面对兼职中介收取押金的情况，您应先判断中介是否以用人单位身份收取。若是，则有权拒绝并向劳动行政部门举报。若非用人单位行为，而是民事经济行为，您可与中介协商，协商不成可拒绝支付并保留证据。在任何情况下，都应保持冷静，避免冲动行为，确保自身权益不受侵害。
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如果您不想支付兼职中介押金，首先可以尝试与中介进行协商，表达您的意愿和理由。如果中介坚持要求支付押金，而您认为这不合理或存在风险，您有权拒绝支付。在拒绝支付时，建议保留好相关沟通记录，以备不时之需。若因此产生纠纷，可通过法律途径解决。
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针对兼职中介收取押金的问题，如果兼职中介是以用人单位身份收取，那么根据《劳动合同法》第八十四条第二款的规定，这是不合法的行为。用人单位若违反规定以担保或其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门将责令其限期退还，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。若给劳动者造成损害，还需承担赔偿责任。因此，兼职中介作为用人单位收取押金是违法的，并会受到相应的法律处罚。